国产,欧美,日韩,亚洲一区二区,99久久国产综合精品女图图等你,成人欧美一区二区三区,a级国产乱理伦片在线播放,成人午夜特黄aaaaa片男男

東風(fēng)英菲尼迪董事會在2016年4月，任命陸逸為東風(fēng)英菲尼迪及英菲尼迪中國總經(jīng)理，負(fù)責(zé)東風(fēng)英菲尼迪及英菲尼迪中國的管理工作。網(wǎng)上車市從東風(fēng)英菲尼迪經(jīng)銷商獲悉，陸逸即將辭去東風(fēng)英菲尼迪及英菲尼迪中國總經(jīng)理職務(wù)。

2016年英菲尼迪高層全面洗牌，戴雷以及高管團(tuán)隊里的精英人物相繼離職。2016年4月，陸逸在困境中接盤東風(fēng)英菲尼迪，出任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)東風(fēng)英菲尼的管理工作。并提出了“要緊跟時代，打破規(guī)則，大膽創(chuàng)新”的發(fā)展思路。過去的一年半時間他和雷新帶領(lǐng)新團(tuán)隊，面臨了不少困難。

今年6月英菲尼迪推出了全新QX50后市場表現(xiàn)逐漸回暖，繼創(chuàng)造歷史最佳10月銷量后，東風(fēng)英菲尼迪繼續(xù)高歌猛進(jìn)，11月整體銷售5,009輛，同比增長8.7%，延續(xù)穩(wěn)健增長勢頭。全新QX50自上市以來保持增長態(tài)勢，11月以2,000輛的銷量紀(jì)錄再創(chuàng)歷史新高，同比增長達(dá)到191%。高層變動預(yù)計會對英菲尼迪的市場表現(xiàn)造成一定時間的影響，如何及時作出人員任命解決人員流失帶來的問題，是英菲尼迪急需解決的問題。