維持路虎/捷豹傳統(tǒng)經(jīng)營模式 新任CEO誕生
塔塔出資23億美元（約合人民幣159億元）的捷豹和路虎（以下統(tǒng)一簡稱為JLR）收購案本周宣布告一段落，JLR代理CEO大衛(wèi)·史密斯（David Smith）被指定為JLR的新任CEO。
史密斯擁有在JLR和福特25年的工作經(jīng)驗，上月在JLR CEO杰奧夫·鮑萊茨（Geoff Polites）突然去世之后，他一人身兼兩職，成為了JLR的代理CEO兼CFO。但在此之前，他是福特歐洲和PAG的財政商業(yè)戰(zhàn)略總監(jiān)。據(jù)JLR的一位知情人士透漏，“我們不希望對JLR的經(jīng)營模式做出任何重大的改變。”
一直就有傳言稱，有獵頭公司正在為歸屬塔塔旗下的這兩家公司尋獵一位新CEO和高層管理人員，從而為其創(chuàng)建一個全新的管理層。然而，公司內(nèi)部知情人士對此堅持給予否認。據(jù)報道，在塔塔收購JLR的談判期間，史密斯給JLR的新東家塔塔集團的主席拉丹·塔塔（Ratan Tata）留下了深刻的印象。據(jù)說，他早先就與JLR與塔塔之間存在聯(lián)系，而且?guī)讉€月前就已經(jīng)被認定為鮑萊茨的最被看好的接班人選。
拉丹·塔塔早先曾表示，他尊重JLR的英國傳統(tǒng)，希望保留這兩家公司獨一無二的形象和他們的管理團隊。人們對于塔塔這種支持JLR原先的經(jīng)營模式的行為也表示理解，由9名高層管理人員共同組成運營團隊，其中一半的人員還將負責處理這兩個品牌的日常事務。
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